HR Officer

Locatie vacature: Galjoenstraat 2,
2000
Antwerpen,
Belgium

Full-time

Afdeling: Construction

Bedrijfsomschrijving

Inleiding:

ROCO verenigt de knapste koppen uit de Belgische bouwsector in een consortium bestaande uit BESIX, BESIX Infra, DEME Infra, DEME Dredging, Jan De Nul, Cordeel, Denys, Franki Construct, Willemen Infra en Van Laere.

In opdracht van Lantis voert ROCO het deelproject Rechteroever van de Oosterweelverbinding uit. We sluiten de Antwerpse Ring met de realisatie van de Kanaaltunnels en breken het iconische Viaduct van Merksem af om er een verdiepte Ring aan te leggen die de omgeving transformeert tot een groene, eigentijdse zone. Zo bouwen we mee aan een gezondere, aangenamere stad en regio om in te wonen, werken en op bezoek te komen.

Waar staat ROCO voor?

Respectvol: We hebben respect voor ieders mening, we erkennen de bijdrage van iedereen en werken vanuit wederzijds vertrouwen. We hebben oog voor de omgang met al onze stakeholders en streven naar een evenwicht tussen resultaatgericht werken en ruimte bieden voor groei en ontwikkeling. Veilig werken beschouwen we als een essentieel onderdeel van respectvol omgaan met elkaar.

Oplossingsgericht: We verwachten dat iedereen bijdraagt aan het zoeken naar oplossingen en actief bijdraagt in het realiseren van een efficiënte samenwerking. Hindernissen overwinnen we samen. Medewerkers krijgen ruimte om met eigen ideeën te komen. We gaan flexibel om met veranderingen en pakken stap voor stap problemen aan die we tegenkomen om zo rust en stabiliteit binnen ROCO te creëren.

Connectie: Een project als dit realiseer je niet alleen. Samenwerken en connecteren met elkaar, luisteren naar elkaar en groeien naar een betrokken ROCO team dat bergen werk kan verzetten. We zijn 1 team met dezelfde missie: Antwerpen rond maken en verbinden.

Onderscheidend: Wat we bij ROCO doen is op zich al van grote klasse. We werken aan een project van wereldformaat op een ongeziene schaal. We leggen de lat hoog voor onszelf en durven uit onze comfortzone stappen om de grote ambities te realiseren. We koesteren de ambitie om “next level” te zijn inzake de kwaliteit van ons werk, veiligheid en uitvoering. Mee het verschil maken, dat is ROCO. Dat zijn wij.

Vacatureomschrijving

Bij Personeel & Organisatie zetten wij ons in om de beste vakmensen aan te trekken, hen een boeiende ROCO-reis te bezorgen waarbij zij zich verder kunnen ontwikkelen en zich als één team van ROCO-Rockers betrokken voelen bij ons project.

Om deze opdracht waar te maken zijn wij op zoek naar versterking in ons team. We zijn op zoek naar een HR Officer, die mensgericht te werk gaat en mee de schouders kan zetten onder het implementeren van soft HR processen.

Jouw taken:

• Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor onze stafmedewerkers (bedienden) betreffende HR-topics
• Je zorgt voor een vlotte implementatie van de uitgestippelde soft HR-processen en bekijkt mee waar optimalisaties mogelijk zijn.
• Je optimaliseert samen met het Hoofd Personeel & Organisatie onze HR systemen, zet diverse HR-projecten op en ondersteunt in periodieke rapporteringen en opvolging van HR topics zoals personeelsbezetting,
• Je draagt actief bij tot een warme en vlotte onboarding van onze nieuwe medewerkers.
• Je organiseert mee het jaarlijkse performantieproces, analyseert de output ervan en volgt daaruit voortvloeiende acties op.
• Je draagt bij aan de verder ontwikkeling van het ROCO specifieke opleidingsaanbod en je houdt het opleidingsoverzicht bij.
• Als back up voor de medewerker Rekrutering & Selectie volg je mee de vacatures voor bedienden op.
• Als HR Officer rapporteer je aan het Hoofd Personeel & Organisatie

Functie-eisen

• Als HR Officer beschik je minimum over een Bachelor diploma in een HR gerelateerde studierichting en kan je rekenen op reeds enkele jaren ervaring. 
• Je werkt graag met en voor mensen en gaat nauwkeurig en discreet om met hun persoonlijke vragen en gegevens.
• Je hebt zin voor initiatief en koppelt een business nieuwsgierigheid aan een goed analytisch inzicht en positieve ingesteldheid.
• Ondanks dat je een proactieve flexibele teamplayer bent, kan je ook zelfstandig werken.
• MS Office 365 is jou niet vreemd; HRM tools gebruik je vlot.

Aanvullende informatie

• Een uitdagende en afwisselende functie waarbij je voortdurend met nieuwe en complexe vraagstukken te maken krijgt
• Een centrale rol waarbij je samenwerkt met een multidisciplinair team
• Directe impact op het succes van een van de grootste infrastructuurprojecten in België